Arabuluculuk Hizmetleri

İş hukuku ve ticaret hukuku uyuşmazlıklarında Adalet Bakanlığı sicilli uzman arabulucu ile hızlı, gizli ve kalıcı çözüm.

Av. Arb. İlyas YILANLI

Adalet Bakanlığı Arabulucu Sicili'ne kayıtlı Av. Arb. İlyas YILANLI, iş hukuku, ticaret hukuku ve sigorta tahkim alanlarında uzmanlaşmış, alternatif uyuşmazlık çözüm yollarına hâkim deneyimli bir arabulucudur. Derin mevzuat bilgisi ve müzakere deneyimini, tarafları adaletli ve sürdürülebilir çözümlere taşımak için kullanmaktadır.

Arabuluculuk sürecinde tamamen tarafsız bir rol üstlenen Av. Arb. Yılanlı, her iki tarafın çıkarlarını gözeterek müzakere ortamını yapıcı biçimde yönetir. Amacı; uzun soluklu ve maliyetli dava süreçleri yerine, tarafların kendi iradeleriyle oluşturduğu kalıcı anlaşmalar sağlamaktır.

Av. Arb. İlyas YILANLI

Neden Arabuluculuk?

Mahkeme yoluna kıyasla arabuluculuk; hız, maliyet ve kalıcılık açısından ciddi avantajlar sunar.

Hız

Mahkeme süreçleri yıllarca sürebilirken arabuluculuk görüşmeleri genellikle birkaç hafta ile birkaç ay içinde sonuçlanır.

Düşük Maliyet

Dava harçları, bilirkişi ücretleri ve uzun vade avukatlık giderlerine kıyasla arabuluculuk çok daha ekonomik bir çözüm sunar.

Gizlilik

Arabuluculuk sürecindeki tüm görüşmeler ve varılan anlaşma gizlidir. Ticari itibar ve iş sırları korunur.

Kalıcı Çözüm

Tarafların kendi iradeleriyle oluşturdukları anlaşmalar mahkeme kararlarına kıyasla çok daha sağlam ve sürdürülebilir olur.

Arabuluculuk Alanlarımız

İş Hukuku Arabuluculuğu

Zorunlu Arabuluculuk — İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereğince iş hukukundan doğan parasal taleplerde dava açılabilmesi için önce arabulucuya başvurulması zorunludur. Bu zorunlu süreçte deneyimli bir arabulucu seçimi, tarafların haklarını en iyi biçimde koruması açısından kritik önem taşır.

Kapsanan Uyuşmazlıklar

  • İşe iade talepleri
  • Kıdem ve ihbar tazminatı uyuşmazlıkları
  • Ücret, fazla mesai, yıllık izin alacakları
  • Mobbing ve kötü niyet tazminatı talepleri
  • İş kazası tazminat müzakereleri
  • Toplu işçi çıkarma süreçleri

Süreç Nasıl İşler?

  • Taraflardan biri Arabuluculuk Daire Başkanlığı'na başvurur
  • Arabulucu atanır veya taraflarca seçilir
  • İlk toplantıda süreç ve kurallar açıklanır
  • Tarafsız ortamda müzakere oturumları yürütülür
  • Anlaşma sağlanırsa belge düzenlenir (icra edilebilir)
  • Anlaşma sağlanamazsa tutanak düzenlenir, dava yolu açılır

Yasal Süre: İş hukuku arabuluculuğunda ilk toplantı tarihinden itibaren 3 hafta; arabulucunun uzatmasıyla en fazla 1 hafta ek süre.

Ticari Uyuşmazlıklarda Arabuluculuk

İhtiyari Arabuluculuk — Şirket & Sözleşme Uyuşmazlıkları

Ticari ilişkilerde ortaya çıkan uyuşmazlıkların mahkeme aşamasına taşınması hem zaman hem de maliyet açısından büyük yük oluşturur. İhtiyari arabuluculuk ile taraflar, ticari ilişkilerini korurken anlaşmazlıklarını hızla çözebilir.

Kapsanan Uyuşmazlıklar

  • Ticari sözleşmeden doğan alacak-borç anlaşmazlıkları
  • Şirket ortaklık ve pay devri uyuşmazlıkları
  • Tedarikçi-müşteri anlaşmazlıkları
  • Franchise ve lisans sözleşmesi ihtilafları
  • İnşaat ve yüklenici sözleşmesi uyuşmazlıkları
  • Sigorta uyuşmazlıkları

Neden İhtiyari Arabuluculuk?

Ticari ilişkilerde mahkeme kararı genellikle ilişkiyi sona erdirir. Arabuluculukta ise taraflar kendi çözümlerini üretir; bu sayede ticari ortaklık sürdürülebilir, itibar zedelenmez ve süreç gizli kalır.

Ticari Arabuluculuk Avantajları

  • Yargı yoluna kıyasla %70-80 daha düşük maliyet
  • Ortalama 2-8 hafta içinde sonuç
  • Anlaşma belgesi icra edilebilir nitelikte
  • Tarafların iş ilişkisi korunur

Arabuluculuk Ücreti Hesaplama

2026 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi'ne göre (RG 26.12.2025, S. 33119) arabuluculuk ücretinizi hesaplayın.

Ticari ve ortaklığın giderilmesinde asgari ücret 13.000 ₺; diğerlerinde 9.000 ₺'dir.

Hesap Sonucu

Bilgileri girip "Hesapla" düğmesine basın.

Dayanak: 2026 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi (Adalet Bakanlığı — Resmî Gazete 26.12.2025, Sayı 33119) · Aksi kararlaştırılmadıkça ücret taraflarca eşit ödenir (Tarife m.3/1) · Bu araç bilgilendirme amaçlıdır; kesin ücret için büromuzla görüşün. Diğer araçlar: Kıdem · İhbar · Kira Artışı →

Arabuluculuk Hakkında

Evet. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereğince işçi-işveren uyuşmazlıklarında parasal taleplerle dava açılabilmesi için önce arabulucuya başvurulması zorunludur. Arabulucuya başvurmadan dava açılırsa mahkeme davayı usul yönünden reddeder.

Evet. Tarafların arabulucu huzurunda imzaladığı anlaşma belgesi, icra edilebilirlik şerhi alındığında mahkeme ilamı niteliği kazanır. Bu belgeyle direkt icraya başvurulabilir, ayrıca dava açmaya gerek kalmaz.

Zorunlu arabuluculukta ilk oturum ücreti devlet tarafından karşılanır. Sonraki oturumlarda ücret, Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi'ne göre taraflarca eşit paylaşılır. İhtiyari arabuluculukta ücret taraflarca serbestçe kararlaştırılır.

Evet. Taraflar arabuluculuk görüşmelerine avukatlarıyla birlikte katılabilir. Özellikle karmaşık hukuki uyuşmazlıklarda avukat desteği almak, haklarınızın tam olarak korunması açısından önerilir.

Arabuluculuk İçin
Bugün Başvurun

Yanıt süresi 24 saat